در یکصد و سی و هشتمین جلسه شورای اسلامی شهر شیراز، بودجه سال 95 مجموعه شهرداری با رقم 2 هزار و 886 میلیارد تومان توسط مهندس پاک فطرت، شهردار شیراز به شورای اسلامی شهر تقدیم شد.
توسط شهردار شیراز
بودجه 2 هزار و 886 میلیارد تومانی شهرداری شیراز به شورای شهر ارائه شد
در یکصد و سی و هشتمین جلسه شورای اسلامی شهر شیراز، بودجه سال 95 مجموعه شهرداری با رقم 2 هزار و 886 میلیارد تومان توسط مهندس پاک فطرت، شهردار شیراز به شورای اسلامی شهر تقدیم شد.
به گزارش روابط عمومی شورای اسلامی شهر شیراز، بودجه 2 هزار و 886 میلیاردی امسال شهرداری نسبت به سال گذشته که 2 هزار و 876 میلیارد تومان بوده است افزایش بیشتری در بخش جاری (حقوق و دستمزد) داشته است.
همچنین بنا به اظهارات شهردار شیراز، مبلغ نقدی بودجه 95 معادل 2 هزار و 332 میلیارد تومان می باشد که 88 درصد بودجه است و بخش غیر نقدی آن به ارزش 553 میلیارد تومان حدود 19.2 درصد است.
مهندس پاک‌فطرت افزود: از نظر هزینه کرد، بودجه عمرانی سال 95 معادل 2 هزار و 373 میلیارد تومان یعنی 82 درصد بودجه می باشد، این در حالیست که سال گذشته 85 درصد بودجه عمرانی بوده است. همچنین 17.78 درصد بودجه امسال به هزینه های جاری اختصاص یافته است که این سهم در سال گذشته 14.86 درصد بوده است و هزینه‌های شهری 387 میلیارد تومان معادل 13 درصد در نظر گرفته شده است که سال گذشته 11 درصد بوده است.
شهردار شیراز یادآور شد: 36 درصد کل بودجه 95 از پروانه‌های ساختمانی محقق می‌شود و 8.2 درصد از سایر کدهای ساختمانی، 3.3 بودجه از محل عوارض عمومی مانند پروانه کسب، عوارض خودرو و صنفی، هفت درصد بودجه از گذرنامه و ارزش‌افزوده، 43.1 درصد بودجه از وام، اوراق مشارکت و فروش سرقفلی محقق می‌شود.
وی اضافه کرد: از بودجه عمرانی 2 هزار و 876 میلیارد تومانی، معادل 2 هزار و 356 میلیارد تومان به 204 پروژه اصلی نیمه‌تمام اختصاص‌یافته تا این پروژه‌ها در پایان سال بودجه به بهره‌برداری برسد ضمن آن‌که 10 پروژه جدید با اعتبار 17 میلیارد تومان تعریف‌شده و برای قطار شهری و خرید اتوبوس نیز سهمی اختصاص‌یافته است.
پاک فطرت تصریح کرد: راهبردهای عمرانی بودجه شامل اولویت‌بندی با تأکید بر پروژه‌های نیمه‌تمام، پایبندی به اسناد بالادست، اهتمام بر عدالت محوری و توزیع متوازن خدمات در شهر به‌ویژه مناطق کمتر برخوردار و در بخش جاری اهتمام به انضباط مالی، تعادل بین منابع درآمدی و مصارف هزینه‌ای، استقرار مدیریت هزینه، پرهیز از اسراف و حذف هزینه‌های غیرضروری، اصلاح نظام مالی و افزایش بهره‌وری و توجه به آموزش‌های مهارتی کارکنان بوده است.